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La sobriété énergétique de la Sécurité sociale

Entre crise de l’énergie, inquiétudes grandissantes face au changement climatique et hausse des prix, l’année 2022 a été placée sous le signe de la sobriété. C’est dans ce contexte que la Caf de l’Ain a rejoint l’effort global de tous les organismes de la Sécurité Sociale en définissant son plan de Sobriété énergétique. 

 

Les mesures comprises dans ce plan étaient les suivantes : 

  • Limiter la température de chauffage à 19° C dans les bureaux occupés et 16°C le weekend et dans les bureaux vides, 
  • Eteindre plutôt que mettre en veille les matériels informatiques individuels en fin de journée, 
  • Eteindre les luminaires dans la journée si un agent s’absente de son bureau 
  • Etudier la pertinence de tout déplacement professionnel, ainsi que les modalités de remplacement possibles, 
  • Lorsque le déplacement est nécéssaire, privilégier le covoiturage. 

 

A plus long terme, les actions précédentes s’inscrivent dans une démarche d’optimisation énergétique qui sera élaborée dans le cadre du nouveau projet d’entreprise. Parmi les pistes de réflexion envisagées, on retrouve : 

  • Un changement progressif des éclairages des bureaux vers un éclairage LED, moins consommateur en énergie, 
  • Des actions sur la production d’eau chaude sanitaire : installation de dispositifs d’arrêt automatique sur les robinets et ajustement de la température de production d’eau chaude 
  • Un ajustement des règles d’utilisation des véhicules de la flotte de la Caf.